学习贯彻中央文件精神，科学部署“十二五”各项工作

——中国水科院隆重召开2011年工作会议

　　瑞雪兆丰年、玉兔迎新春。2011年2月9～10日，中国水科院2011年工作会议在大兴试验基地隆重召开。院党委书记、院长匡尚富出席会议并作重要讲话，院领导班子全体成员、老院长高季章，以及院属各单位所处长、副处级及以上干部、支部书记等共计130余人参加了会议。

　　会议的主要任务：一是认真学习贯彻落实中央一号文件精神；二是深入分析、查找发展中存在的问题和不足；三是进一步明确我院“十二五”发展目标，提出2011年及今后5年的具体工作要求；四是签订党风廉政建设责任书。

　　会上，匡尚富院长组织大家认真学习、深刻领会中央一号文件《中共中央 国务院关于加快水利改革发展的决定》精神。匡院长强调，今年的中央一号文件，是新中国成立以来党中央首次系统部署水利改革发展全面工作的决定，是指导当前和今后一个时期水利改革和发展的纲领性文件。文件出台了一系列针对性强、覆盖面广、含金量高的加快水利改革发展的新政策、新举措。在强化水利科技支撑方面，明确提出要“健全水利科技创新体系，强化基础条件平台建设，加强基础研究和技术研发，力争在水利重点领域、关键环节和核心技术上实现新突破，获得一批具有重大实用价值的研究成果，加大技术引进和推广应用力度”，这为我院今后的发展指明了方向，提出了新要求，希望各单位认真组织学习，结合科研工作实际，在工作中贯彻落实，进一步提升我院科研水平，为全面建设小康社会和促进经济长期平稳较快发展提供坚实的水利科技支撑。

　　匡院长指出，回顾“十一五”，在看到取得可喜成绩的同时，更要清醒地认识到我院的发展还存在一些问题，必须深入分析、查找不足。主要体现在以下六个方面：一是人才不足，具体表现党政管理干部、科技人才、经营管理人才等三个方面人才不足；二是平台不够，重点体现在全院实验平台体系化、完整化、科学化不够；三是创新性不强，突出表现在原创性成果缺乏；四是条件不好，尽管在全院的努力下，很多单位的办公条件已经有所改善，但依然难以完全满足大家的需求；五是资质不够，资质作为科研单位进入市场的敲门砖，其重要性不言而喻，但我院在专业人才、业绩积累和储备方面尚显不够；六是管理不够规范，不仅在科研管理上要努力提升管理水平，在服务管理上还要再下大力气，主动做好关心职工、关心群众的服务工作。

　　为深入贯彻落实中央一号文件精神，匡院长进一步阐述了我院“十二五”时期“六个一”的发展目标。一是加强科技创新，努力争取获一项国家科技进步一等奖；二是加强学科领军人才培养，努力新增一名院士；三是加强国际复合型高层次人才培养，努力新增一名国际学术组织主席；四是加强科研条件投入，加快一个新实验基地建设；五是加强科研平台建设，努力新增一个国家工程研究中心；六是加强重点学科突破，努力争取一个国家重点实验室。提出了“十个十”发展要求。一是重点支持10项基础研究；二是重点支持10项应用技术研发；三是力争获得10项国家级奖励；四是选拔10位学科领军人物及院士候选人；五是选拔10位院级后备干部；六是引进10位学科带头人；七是科技企业合同额力争达到年均10个亿；八是新建或升级改造10个实验室；九是主办或协办10个国际学术会议；十是坚持每年为职工办10件实事。

　　匡院长强调，2011年是中国共产党成立90周年，是“十二五”水利发展规划开局之年，各单位要科学谋划、合理安排各项工作，以良好的精神面貌和优异的工作业绩迎接水利事业改革发展的春天。

　　会上，各位院领导就分管工作提出了2011年的工作目标、重要工作任务，提出了工作要求。院属各单位、各部门主要负责人简要回顾了“十一五”发展成绩，深入分析了存在的问题与不足，提出了“十二五”工作目标与工作思路，以及2011年工作计划。

　　为进一步落实党风廉政建设责任制，匡院长通报了我院2010年党风廉政建设考核情况，同时与院班子成员、院班子成员与分管单位负责人分别签订了2011年党风廉政责任书，对2011年党风廉政建设责任制落实工作进行了安排部署。

　　最后，匡院长代表院党委、院领导班子全体成员，向全院在职职工和离退休职工拜年，祝愿大家新的一年身体健康、阖家幸福、工作顺利、万事如意！